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安溪八中教职工考勤条例[修订稿]

来源:本站原创 点击数:2202 发布时间:2006/11/4 【字体:

 

为使全体教职工牢固树立良好的职业道德风范,充分发扬主人翁精神,全面

调动工作积极性,学校根据奖勤罚懒、鼓励先进、鞭策落后的原则,并针对原考

勤条例在实施过程中存在的问题,现修订如下。

 

一、考勤办法、奖励条件及金额

 

1.考勤办法:按月考勤,每学期以5个月计。每学期的第一阶段考勤累计自开

学之日起至下个月12日止。全学年第一、二学期最后一个考勤阶段分别自元月13

日,6月13日起至正式放寒、暑假之日止。

 

2、奖励条件及奖励金额:凡在校工作的教职工,在每个考勤阶段内出满勤并

按学校要求完成工作、参加学校组织的各种活动(如年段会、教研会,每周一次

的教职工例会及学校临时通知应参加的活动等)者,每人每月除了由学校发给其

工资和国家规定的各种津贴外,再由学校加发考勤奖金166元。

 

二、旷课、旷工、违规:

 

1.教学人员旷课,每节扣考勤奖金20元、扣发工资30元,累计每节扣50元。

非教学人员旷工,每半天扣考勤奖金20元、扣发工资30元,累计每半天扣50元。

 

2.凡教师例会、年段教师会、教研活动及学校其他事先通知必须参加的活

动,未经准许缺席者,每次扣除考勤奖20元,因事请假者每次扣除8元。缺席次数

过多,每月166元考勤奖金不足扣除,则按标准从当月工资中另行扣除。

 

3.教学人员上课迟到或早退每次扣4元。教学人员和非教学人员上课、上班迟

到、早退达三次,分别以旷课1节或旷工半天论处。

 

4.除星期六上午6:00至星期日下午6:00的休息日或节假日外,其它时间一

律不允许校内外人员在校园内打扑克、麻将,违者一经查实,参与的本校教职工

每人次扣考勤奖20元,提供场所者每次加扣住户20元。

 

5.上课、上班、组织学生集会穿拖鞋或无佩戴校徽者,每次扣考勤奖2元,半

天之内不重复扣罚。

  

    三、事假:

   

1.因事请假,需由学校安排他人代课、代班者,教学人员每节扣16元,


非教学人员每天扣除20元。请假超出5天,则按超出天数按每天20元,从工资中扣

除。请事假而自行安排代课(需由同年段科任教师代课,方予认可,否则,以旷

课论)或代班者,经教务处或总务处同意,教学人员每节课扣考勤奖8元,非教学

人员每天扣8元。

 

2.教学人员请事假,需提前一天向教务处办理。如因请事假导致教务处来不

及安排他人代课,影响正常教学秩序,一律以旷工论处。

 

3.凡未请假私自调课,或随便请他人代课、督自修者,主动者按旷课处理,


被动者每节扣4元。

 

4.凡请事假全学期累计达两周及其以上者,期末奖金按比例扣除。

 

5.凡期中、期末总复习(考前两周)和考试期间请病、事假或旷课、旷工


者,除相应扣除规定的考勤奖外,每节(职员每半天)加扣期末奖金20元。

 

四、病假

 

1.教职工因病,不需住院治疗者,须向教务主任和校长请假,一律先以事假

处理。待病愈回校后,向校长或分管教学的副校长出示医院疾病证明书,病历卡

及医院收费发票,方予确认为病假,再将原来以事假处理所扣除金额的一半补助

其本人。

 

2.教职工因病住院治疗,每天扣除8元,全学期累计满1个月,除节日给予适

当慰问外,期末奖金应按比例扣除。

 

3.长期病休人员,代课金由学校从其工资中扣除支付。学校在教师节、春节

给予适当数额的慰问金。除此之外,不再享受校内奖金,津贴及其他福利。

 

4.凡欺骗学校,以病假为名,离校经商、搞有偿服务或办私事,一经查实,

一律以旷课、旷工处理。除全部追回考勤奖金外,还应按月按日计算,追回其工

资及各种津贴,期末奖金也必须相应扣除。年度考核一律评为不合格。

 

五、法定假期

 

1.凡婚假、分娩假、丧事假及经上级主管部门批准的出境探亲假,请假天数

未超出规定期限,原则上只能发给其工资及各类津贴,不得享受校内发放的奖

金、福利,期末奖金也应按实际请假时间相应减少。

 

2.上述法定假期,随意超假者,则按实际超假天数累计,一律以旷课、旷工

论处。

 

六、执行办法及要求

 

1.考勤工作由学校行政领导分工轮流负责。每天检查并在行政值日日记上如

实登记,教务处每周核实统计,将考勤原始记录表、统计表送校长室审核,然后

在教师例会上公布。每月统计一次,需扣发考勤奖及工资者,应由校长每月13日

前签字,通知总务处扣除。

 

2.考勤人员每天考勤时,发现教职工缺勤,应向教务处、总务处查明是否请

假(请病假、事假),还是属私自调课等情况,如实记载。考勤人员及统计人员

应秉公办事,不徇私情,真正做到实事求是,认真负责,不出差错。

 

3.以上考勤情况,均在教师业务档案上给予记载,并于每学期末在学校内部

校务公开栏上公布。

 

七、生效时间:本条例自二OO二年九月一日起实施。