安溪八中课外教育成果暨骨干教师奖励办法

（2002年10月24日行政会通过）

为鼓励我校教师大力推进素质教育，积极开展教育科研，真正发挥骨干教师

的作用，结合《安溪县教育系统“十百千万新世纪园丁工程”实施方案》的精

神，特制订本奖励办法。

一.课外教育成果奖

1.学生在教育主管部门（包括普教室、教研室）主办或联办的学科现场竞赛

中，获得三等奖及以上奖励者，其指导老师的奖金标准按一、二、三等奖：省级

分别为500元、400元、350元，市级分别为300元、250元、200元，县级分别为150

元、100元、50元。在同一场竞赛中，一名老师指导多位同学获奖的，省级奖不封

顶，市、县级奖如一等奖不超过1人，奖金总额以一等奖标准金额的两倍封顶，如

一等奖超过1人，以下等次以一等奖的标准金额封顶。

学生在县中学生田径运动会上获奖者，运动队的指导老师另行奖励。如学生

在市级以上的体育比赛中获奖（按第一、二名为一等奖，第三、四名为二等奖，

以下为三等奖），视同学科现场赛，奖励运动队的指导老师。

2.学生的作文、小论文或美术、书法作品逐级选送参加教育主管部门主办或

联办的比赛，获得三等奖及以上获奖者，其指导老师的奖金标准按一、二、三等

奖：全国级分别为250元、200元、180元，省级分别为150元、120元、100元，市

级分别为80元、70元、60元，县级分别为50元、40元、30元。在同一次比赛中，

一名老师指导多位同学获奖的，如一等奖不超过1人，奖金总额以一等奖标准金额

的两倍封顶，如一等奖超过1人，以下等次以一等奖的标准金额封顶。

二.教师专业技能比赛获奖

教师在教育主管部门举办的说课、课件制作或学科单项技能比赛中获奖的，

其奖金标准按一、二、三等奖：省级分别为500元、400元、350元，市级分别为

300元、250元、200元，县级分别为150元、100元、50元。

三.教师撰写论文公开发表

教师单独或作为第一作者撰写的教育教学论文，在教育类CN综合或学科专业

期刊上分期发表的，按每篇100元奖励。

四.学科带头人及骨干教师

1.被确认为学科带头人的教师，每学期按市级500元、县级300元奖励，作为

教研经费和资料费补贴。

2.被确认为市级以上骨干教师培训对象，参加培训并承担一定教研任务的教

师，每学期按省级300元、市级200元奖励，作为教研经费和资料费补贴。

    骨干教师和学科带头人的奖励不兼得，取高标准的一项。

五.高中毕业班校际组成员

安溪县高中毕业班校际教研组成员，每学期按组长（副组长）300元、成员

200元奖励，作为课余工作量补贴。

六.奖励办法生效时间

1.时间界定：现场赛为比赛日期，场外赛为表彰日期，教师论文为发表日

期，学科带头人、骨干教师及县高中校际组成员为有效学年度。

2.本办法自2002年10月29日开始试行。